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    人本主义组织理论的标志是

    • A、注重人际关系
    • B、注重公平
    • C、注重平等关系
    • D、注重绩效关系
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    以分部——分层、集权——统一、指挥——服从等为特征的组织形态是

    • A、民主制组织
    • B、科层制组织
    • C、内阁制组织
    • D、总统制组织

    简述资本主义时期外国行政组织的特点。

    组织激励的模型是指

    • A、驱动力
    • B、推动力
    • C、压力
    • D、规范力
    • E、自我激励
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